2021届精彩回顾-雇主品牌创意节

精彩回顾

雇主品牌领域年度盛会—“2021雇主品牌创意节”在上海盛大开幕！

由领先的雇主品牌传播机构雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主办，领先的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作媒体，校园全媒体投放平台校果、垂直于海外人才的招聘平台Lockin中国作为战略合作校园媒体，领先的职场社交平台脉脉作为战略合作职场媒体的”2021雇主品牌创意节”于12月21日在上海浦东香格里拉大酒店盛大举办！

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创意节现场由来自科锐国际（CAREER INTERNATIONAL）、肯耐珂萨（KNX）、任仕达（Randstad）、aTalent、ITS、郡安里（J.LALLI VALLEY）、图谱（TUPU）、UMU等优秀企业和机构带来行业领先的研究成果，为所有参会HR精英们呈现了一场人力资源的思想盛宴！共同探讨后疫情时代组织面临的新挑战，探寻人力资源管理前沿趋势，分析人力资源发展新动向，共享人力资源管理变革实践，帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。

主会场

创意节伊始，雇主品牌研究所负责人傅海洋女士，为与会嘉宾带来了精彩的开幕演讲。

雇主品牌研究所负责人傅海洋女士发表开幕演讲

创意节演讲环节，首先是全球领先的运动品牌New Balance副总裁汪烈名先生为大家带来了以“Grey to Meet You”为主题的精彩演讲。New Balance致力于员工，在推动业务增长计划的同时最大限度地发挥员工潜力。为什么有这样做的承诺？源于New Balance的员工价值主张、初衷和愿景！

New Balance副总裁汪烈名先生发表演讲

雇主品牌在传播过程中的一体化，所有渠道，所有流程做一个统合，这是甲方在N多渠道使用过程中很难去协调和统筹的。领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商科锐国际（CAREER INTERNATIONAL）招聘流程外包业务总经理李华先生以“立足候选人体验，抢占雇主品牌建设先机”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。

科锐国际（CAREER INTERNATIONAL）招聘流程外包业务总经理李华先生发表演讲

企业学习科技领域领先SaaS平台UMU人力资源副总裁刘元博先生为大家带来了以“数智一体 AI提效，打造UMU极致的人才体验”为主题的精彩演讲。

UMU人力资源副总裁刘元博先生发表演讲

全球领先的人力资源服务公司任仕达（Randstad）中国区服务外包事业部总经理张鹏先生以“2021任仕达雇主品牌调研报告”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享，疫情下非货币性福利EVP因素重要性逐渐凸显。

任仕达中国区服务外包事业部总经理张鹏先生发表演讲

中国领先的人力资本管理（HCM）一体化软件解决方案提供商肯耐珂萨（KNX）Product Owner产品生态负责人张皞先生为大家带来了以“雇主品牌从量化到进化”为主题的精彩演讲。

肯耐珂萨（KNX）Product Owner产品生态负责人张皞先生发表演讲

锁定量体定制、充分激励、提升员工满意度的激励战略，针对不同岗位采用不同维度的激励体系。全世界知名的轮胎修理材料制造商泰克国际（TECH）中国及东南亚总经理王芳斌先生为大家带来了以“走差异化雇主品牌建设之路,做企业战略发展的推进器”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。

泰克国际（TECH）中国及东南亚总经理王芳斌先生发表演讲

中国第一高楼上海中心大厦商务运营有限公司党支部书记兼总经理梅雪女士为大家带来了以“与我共建垂直城市，与你共同热爱世界”为主题的精彩演讲。

上海中心大厦商务运营有限公司党支部书记兼总经理梅雪女士发表演讲

分会场一 -员工体验和幸福度

双螺旋驱动的“HR生态系统”：通过思维构建，确保战略整体性和一致性；通过数字化和员工体验两大抓手，从High Touch转变为High Tech。中国领先的健康产品研发、生产、销售及服务企业无限极（INFINITUS）人才资源共享服务负责人林岳先生为大家带来了以“执创意之笔，打造FEW员工体验”为主题的精彩演讲。

无限极（INFINITUS）人才资源共享服务负责人林岳先生发表演讲

全球知名的酒业集团帝亚吉欧洋酒贸易（上海）有限公司（DIAGEO）人力资源总监吴颖女士以“精彩生活，欢庆无限。帝家为你，酿造不凡。”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。员工的幸福感一直以来都是帝亚吉欧的首要任务。为了提升员工的幸福力，让他们更好地享受精彩生活，帝亚吉欧为员工提供全方位的员工关怀，并在在重大生活事件上支持员工。从2021年起，公司从身心健康、沟通社交、财务健康等各方面进行了员工福利的创新。

帝亚吉欧洋酒贸易（上海）有限公司（DIAGEO）人力资源总监吴颖女士发表演讲

员工体验已然成为新的人力资源管理方法，巩固“雇主与雇员”关系纽带，提升敬业度。全球性汽车和工业产品供应商舍弗勒（SCHAEFFLER）大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士为大家带来了以“理性思考感性关怀”为主题的精彩演讲。

舍弗勒（SCHAEFFLER）大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士发表演讲

科技驱动的新居住服务商贝壳找房（BEIKE）组织文化与雇主品牌中心负责人蔡彦芳女士为大家带来了以“从0-1如何建立企业文化与雇主品牌”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。在公司不断拆解、探讨、共识贝壳的文化价值观，树典型、立标杆，是使文化价值观深入人心、指导员工行为的重要打法；借势公司重要时间节点，组织文化中心通过一场场价值观共识活动，提升全员对企业文化价值观的认可与实践。

贝壳找房（BEIKE）组织文化与雇主品牌中心负责人蔡彦芳女士发表演讲

全球领先的生物制药公司诺华集团（NOVARTIS）人才吸引及校园招聘负责人刘琨琨先生为大家带来了以“与诺同行﹒创想医药未来，点燃职业精彩！”为主题的精彩演讲。诺华价值观与行为准则在公司中可以实际观察到；关于日常生活中对价值观与行为准则的预期，公司设定有明确方向；领导在公司以身作则，践行价值观与行为准则；在处理业务问题时，价值观与行为准则自我辅导问题已融入我们的思维过程。

诺华集团（NOVARTIS）人才吸引及校园招聘负责人刘琨琨先生发表演讲

面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构纬思文化（WINGs）顾问合伙人张昕女士以“新经济时代的员工职场体验和价值主张”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。破解全民焦虑、迎接价值回归,让每个人成为他真正应该和能够成为的人！展现与工业经济时代的管理者完全不同的领导力风格！

纬思文化（WINGs）顾问合伙人张昕女士发表演讲

全球领先的制药公司礼来制药(Lilly)中国人力资源副总裁张莹女士为大家带来了以“为生命，全“礼”以赴”为主题的精彩演讲。职业发展的环境，同样离不开一个多元包容的环境，敢冲、敢超越。在礼来，我们希望每个人的声音都能被听见、被关注，因此我们去年推出了“点石成金”的项目，相当于一个金点子孵化器，我们鼓励每一位员工都能发声：提出自己创新想法，帮助更好地推动公司发展。

礼来制药(Lilly)中国人力资源副总裁张莹女士发表演讲

在以“员工体验的触点和旅程-雇主品牌的时空角度”为主题的圆桌讨论中，世界知名的全球化商学院法国里昂商学院(emlyon business school)全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生担任主持人，与历峰中国（Richemont）人力资源副总监夏雷先生、帝亚吉欧洋酒贸易（上海）有限公司（DIAGEO）亚太区人才招聘与管理总监张澧安先生、全球高端休闲服饰品牌的领导者Lacoste China 大中华区人力资源副总裁贺君女士作了精彩的圆桌讨论。

圆桌讨论：依次是(法国里昂商学院(emlyon business school)全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生；历峰中国（Richemont）人力资源副总监夏雷先生；帝亚吉欧洋酒贸易（上海）有限公司（DIAGEO）亚太区人才招聘与管理总监张澧安先生；Lacoste China 大中华区人力资源副总裁贺君女士）

法国里昂商学院(emlyon business school)全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生在发言

历峰中国人力资源副总监夏雷先生在发言

帝亚吉欧洋酒贸易（上海）有限公司亚太区人才招聘与管理总监张澧安先生在发言

Lacoste China 大中华区人力资源副总裁贺君女士在发言

分会场二 -职场隐私、健康、安全

全球领先的创造者社区和联合办公空间提供商WeWork中国人力资源总监-招聘、组织发展、员工体验中心周翔先生为大家带来了以“未来的工作方式”为主题的精彩演讲。

WeWork中国人力资源总监-招聘、组织发展、员工体验中心周翔先生发表演讲

全球领先的时尚企业Ralph Lauren人力资源副总裁马震娅女士以“Gives Back 聚爱成行”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。

Ralph Lauren人力资源副总裁马震娅女士发表演讲

全球高端营养及健康产业的领导者健合（H&H Group）组织及人才发展负责人麦洁文女士为大家带“健新开始合有所为”为主题的精彩线上演讲。

健合（H&H Group）组织及人才发展负责人麦洁文女士带来线上演讲

全球领先的商业标准服务机构英国标准协会（bsi）中国区高级培训师成戈女士以“打造组织韧性 – 关注职场中的社会心理健康和工作福祉”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。职场人在工作上希望得到的诉求是多元化的，疫情下更多的人注重对自身工作能力和心理素质的提升，也有不少人注重自己职场上进一步向上和向外的发展。

英国标准协会（bsi）中国区高级培训师成戈女士发表演讲

NAOS（诺奥思中国）中国人力资源与沟通负责人张洁骅女士为大家带来了以“从EVP出发，打造员工最佳入职体验”为主题的精彩演讲。多元化的学习支持和互动帮助新员工快速熟悉NAOS大家庭，基于现有新员工反馈而设计，整个旅程在多个节点聆听新员工心声。

NAOS（诺奥思中国）中国人力资源与沟通负责人张洁骅女士发表演讲

全球领先的文具制造商晨光文具（M&G）人力资源副总裁李煜女士以“使命连接，让爱在世界流动”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。

晨光文具（M&G）人力资源副总裁李煜女士发表演讲

在以“《个人信息保护法》下的雇主品牌与隐私边界”为主题的圆桌讨论中，BSI亚太首席数据治理专家潘蓉女士担任主持人，与全球领先的旅游服务及综合性财务、金融投资及信息处理的环球公司美国运通和中国领先的旅游集团中国国旅的合资企业国旅运通（CITS AMEX）中国区人力资源总监商守准先生、面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构纬思文化（WINGs）顾问合伙人张昕女士、中国领先的健康产品研发、生产、销售及服务企业无限极（INFINITUS）人才资源共享服务负责人林岳先生作了精彩的圆桌讨论。

圆桌讨论：依次是(BSI亚太首席数据治理专家潘蓉女士；无限极（INFINITUS）人才资源共享服务负责人林岳先生；纬思文化（WINGs）顾问合伙人张昕女士；国旅运通（CITS AMEX）中国区人力资源总监商守准先生）

BSI亚太首席数据治理专家潘蓉女士在发言

国旅运通（CITS AMEX）中国区人力资源总监商守准先生在发言

纬思文化（WINGs）顾问合伙人张昕女士在发言

无限极（INFINITUS）人才资源共享服务负责人林岳先生在发言

分会场三 -创意与创新

全球美容护肤行业的领先者拜尔斯道夫（Beiersdorf）人力资源总经理程汉威女士为大家带“Career Starts with CARE呵护点亮未来—拜尔斯道夫校园项目”为主题的精彩演讲。多年来，校园项目的每一个支柱中的活动形式多种多样，丰富多彩，但是这些活动始终都契合几个关键点：与时俱进；郑重承诺和从需求出发。

拜尔斯道夫（Beiersdorf）人力资源总经理程汉威女士发表演讲

领先的全球化技术集团科德宝集团（FREUDENBERG）亚洲人力资源总监吴倩女士以“关爱用心实现”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。88% 的千禧一代认为，他们的雇主愿意分享与企业社会责任相关的目标、进展和成就很重要，因为他们希望参与其中,并且成为这些项目的发起人和促进者。求职者所寻求的不仅仅是丰厚的薪酬，他们也希望工作有意义。E2项目鼓励员工自主地发起和推进项目，员工被赋予了创新和选择的机会，让员工感受到了工作的价值和意义。

科德宝集团（FREUDENBERG）亚洲人力资源总监吴倩女士发表演讲

全球领先的国际酒店集团洲际酒店集团（IHG）大中华区酒店开发事业部、雇主品牌及早期职业首席人力资源总监郑芸女士为大家带“雇主品牌的自进化践行”为主题的精彩演讲。

洲际酒店集团（IHG）大中华区酒店开发事业部、雇主品牌及早期职业首席人力资源总监郑芸女士发表演讲

国内领先的新兴电池企业蜂巢能源（SVOLT）雇主品牌负责人吴晔先生以“用市场品牌思路建设雇主品牌”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。互联网、新媒体的发展，消除了信息壁垒，人才招聘变得透明化。

蜂巢能源（SVOLT）雇主品牌负责人吴晔先生发表演讲

中国在线音乐与音频娱乐服务领航者腾讯音乐雇主品牌负责人李宇航先生为大家带“雇主品牌：启程的是产品，抵达的是品牌”为主题的精彩演讲。腾讯音乐娱乐招聘所传递出来的最根本的品牌内涵，是希望每一位TMEr，对音乐事业的激情和热爱是源动力，并致力于通过我们的努力来创造音乐无限可能，而个人和企业更好的未来发展是TME对他们的品牌承诺。

腾讯音乐雇主品牌负责人李宇航先生发表演讲

利用设计思维创造能够满足用户需求的产品和体验。全球领先的技术和服务供应商博世中国（BOSCH）雇主品牌负责人施文彬先生为大家带“博世雇主品牌的创新和实操法则”为主题，为现场嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。

博世中国（BOSCH）雇主品牌负责人施文彬先生发表演讲

领先的多元化专业服务和投资管理公司高力国际（Colliers）华东区市场部负责人丁妮女士为大家带“借力新媒体做好雇主品牌传播”为主题的精彩演讲。

高力国际（Colliers）华东区市场部负责人丁妮女士发表演讲

在以“当苹果砸到牛顿-创意火花的诞生”为主题的圆桌讨论中，面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构纬思文化（WINGs）战略合伙人董蕾女士担任主持人，与世界500强企业，全球领先的医疗器械和服务公司费森尤斯医疗（Fresenius Medical Care）人力资源部人才发展与招聘副总监李琪女士、国际四大会计师事务所之一普华永道（PwC）雇主品牌和员工沟通负责人齐晓峰先生、中国市场保持领先地位的中生代游戏公司代表莉莉丝游戏（Lilith Games）校园招聘与雇主品牌负责人吴玥先生、中国领先的高性能数据中心和IT基础设施服务提供商万国数据（GDS）CEO办公室&行政副总裁高蓓华女士、欧莱雅（L’Oréal）人力资源总监中国及北亚财务和数字营销部门李沁沁女士作了精彩的圆桌讨论。

圆桌讨论：依次是(纬思文化（WINGs）战略合伙人董蕾女士；费森尤斯医疗（Fresenius Medical Care）人力资源部人才发展与招聘副总监李琪女士；普华永道（PwC）雇主品牌和员工沟通负责人齐晓峰先生；莉莉丝游戏（Lilith Games）校园招聘与雇主品牌负责人吴玥先生；万国数据（GDS）CEO办公室&行政副总裁高蓓华女士；欧莱雅（L’Oréal）人力资源总监中国及北亚财务和数字营销部门李沁沁女士）